先輩の声

英語がもっと話せれば世界が拡がるかも、と思い専攻を決めた串田さん。
就職先として、ホテルや航空会社など学んだことを生かせそうな業種の他、製造業も視野に入れていました。
というのも、リクルート担当の先生から「海外進出しているメーカーも多ので、語学が堪能な人は重宝される」と聞いていたから。
そんなある日、大学で合同企業説明会が開かれ、アシザワも出展していたのですが、社長自ら説明していて、他社とは全く違った雰囲気。
熱心さが伝わってきて、一度話を聞いてみようということで会社見学に参加。
自分に合うところを探そうというよりも、縁を大事にしたいという気持ちが強かった串田さんですが、この時案内してくれたパワフルな女性の先輩社員にも惹かれたし、2時間にも及んだ社長面接で「語学が生かせる」と言われ、入社を決意したと言います。
そうは言っても、国内事業がメインのアシザワ・ファインテック。
その語学力を使って、実際はどんな業務に携わっているのでしょうか。

Q　現在の所属はどちらですか？

営業課でアシスタントをしています。
海外業務や受託加工、特殊機械を扱っており、比較的新しい事業やサービスを対象としています。

Q　具体的には、どんな仕事しておられるのですか？

私は、主に海外業務を担当しています。
アシザワは、営業活動としては今のところ国内が中心ですが、微粉砕・分散機については1984年以来、世界的なビーズミルのメーカーであるドイツのNETZSCH（ネッチ）社と技術提携しています。
そのため海外とのやり取りは頻繁で、各種書類や取扱説明書の英訳・和訳、電話応対、提携先の方が来日された際の応対、社員の海外研修や留学のための各種手続きなど、多岐にわたっています。
また、NETZSCH（ネッチ）社から機械の輸入もしているので、貿易事務の仕事もやらせてもらっています。
英語を使った仕事以外では、営業事務や来客対応も担当しています。

Q　貿易実務も学生時代に勉強されたのですか？

いえ。会社から貿易実務セミナーに行かせてもらい、その後、自分で勉強しながら対応しています。

Q　串田さんがされている仕事は、先輩など他に専任者がいらっしゃるのですか？

英語を得意とする先輩の契約社員の方がいらっしゃって、その方に教えていただきながら経験を積んでいます。
ただ、そのままの引き継ぎというわけではなく、正社員・専任者としては私が初めてであり、どちらかと言うと、私の英語力を生かすためにこういうポジションを作ってくださったのかな、と思います。

Q　どういう点がタイヘンですか？

明確なノウハウやマニュアルがあるわけではないので、手探りで行わなければならない点です。
機械メーカーなので、専門用語や工業用語も多く、学んだことだけでは対応できません。
前任者や海外出張を多く経験している課のリーダーに聞いたり、自分でコツコツ調べたりの毎日です。

Q　アシザワでの未来の自分をどんな風に描いておられますか？

今はまだ目的がハッキリ見えていないので躊躇していますが、もう少し自社の機械のことや方向性がわかるようになったら、海外研修に出してもらえればと思っています。
英語力や実務力をもっと鍛え、通用するものにしたいからです。
アシザワは、いずれは海外へ進出する企業。
自社オリジナル製品を世界に出したい、と思っている社員は大勢います。
そういうみんなの夢を現実のものとする時に、橋渡しの役割を果たしたいし、海外事業の確立に役立てれば！と考えています。

将来にも備え、英語力のある人材を積極的に採用しているアシザワ。
この学校へのアプローチについては、あるエピソードがあります。

ある時、芦澤社長は食事に立ち寄ったレストランで、客の外国人と流暢な英語で会話するウエイターに気付きます。好奇心たっぷりの社長は、その彼に話しかけ、近くにある外国語専門大学の学生であり、ここでアルバイトをしていることを知ります。
感心した社長は、大学に語学力に優れた人材を必要としている旨を訴え、大学主催の企業説明会に名乗りを上げたというわけです。
ちなみに2007年度も串田さんと同じ大学の出身者がいますから、大学とアシザワ、双方にとってラッキーな出会いだったということかもしれませんね。