先輩の声

―　'07新入社員にとっても、「先輩」初指導！　―

私が参加した2008年度入社初日の朝礼練習の様子を報告します！
2008年4月から、アシザワ・ファインテックに中途採用も含め、計10名の新入社員が入ってきました！
（新入社員7名＋4月入社の中途採用社員3名）

ところで、当社では毎朝全社員で朝礼を行っています。
司会や発言者など、全員が参画します。
独特の「作法」などもあり、朝礼の練習は、入社初日に行うことが恒例となっています。
この年は、入社2年目であった私が担当になりました。

朝礼の練習で行ったことは、
○朝礼の流れを説明
　　　　↓
○姿勢と挨拶の仕方
　　　　↓
○実践練習（模擬朝礼）です。

新入社員は、入社初日ということもありかなり緊張している様子でした。

朝礼の練習の目的は、朝礼がどういうものかを覚えてもらう事も大切ですが、当社の社風である「大きな声で元気の良い受け答え」を、朝礼という場を通じて知ってもらうことが重要なのです。

この朝礼の練習で、元気とやる気が大切だということは、わかってくれたのではと思っています。

当時、1年前は研修を受ける身だったので、自分も入社して1年経ったんだなと実感すると同時に、2年目としてしっかりしないといけないなと感じた朝礼練習でした。

―　アシザワ・ファインテック株式会社５周年記念　紅白歌合戦！　―

2007年12月15日。
アシザワ・ファインテック株式会社５周年記念として、紅白歌合戦が開催されました。
なんで紅白歌合戦？？？？？

それは、社長が歌好きで自分の会社で紅白歌合戦を開催することが夢だったからです。
紅白は、バーを貸し切って行われました。
全員が出場するとえらいことになってしまうので、前もって出場者を募り女性が紅組、男性が白組で審査員も社員から選出されたのです。

自分も先輩の男性社員3名と出場しました！！
自分を含めて4人の身長は180cm以上・・・
そして出場したのは紅組・・・

んっ？！
男性４人組なのに、紅組？

そうなんです。
男４人で女装して和田アキコやっちゃいました。
その模様がこちら（写真）。

そのほかの出場者も、真面目に歌う人もいれば、ユーモアあふれるパフォーマンスをする出場者もいて、すごく楽しめました！

今回初の試みで行われた紅白歌合戦でしたが、大盛況で社長も大満足のご様子。
ちなみに社長はもちろんオオトリで、「ハナミズキ」をアシザワ105周年記念バージョンの替え歌にして熱唱しておられました。
第2回紅白歌合戦の可能性大の予感・・・♪

やりがい満載のアシザワの仕事に興味がある方はもちろん、歌に自信のある方も、ぜひ当社へ？！