先輩の声

アシザワのDNAを受け継ぐ者たちは、短期間で進化する！？という説が...。
創業100年目にアシザワ・ファインテックとして新創業した当社は、5年で社員数約2倍、と急成長を遂げています。
当然、社員一人ひとりに求められる技術力、ビジネススキルに対する要求も高くなっているのですが、多くが「自ら燃えられる社員＝自燃人」に育ちつつあります。
それはなぜ？
というわけで、日常の仕事を紹介しつつみんなが考えていることを探ってみました。