リクルートQ&A
採用まで＆入社後について（新卒採用向け）
【面接編】
Q：面接に合格するためのコツはありますか？
A：会社説明会で積極的に質問をするようにして、雰囲気に慣れておいてください。面接の時、たとえ緊張してしまっても元気さと笑顔があれば大丈夫です。
【内定後編】
Q：内定をもらってから入社前研修はありますか？
A：自宅でできる通信教育を行います。
社会人になるにあたり、社会人の心得、基本的なマナーなどを学んでもらいます。
簡単なレポートの提出が2回あります。
Q：内定者への特典はありますか？
A：あります。内定者特典として、
1. 当社指定の自動車学校の奨励・優遇
2. 海外旅行費用の貸付（上限30万円）
3. アルバイト奨励（当社指定先で勤務する場合、給料に当社から3割別途支給）
【入社後編】
Q：新入社員研修はどのようなことをやるの？
A：入社して3カ月半は各課を回り研修を実施しています。
全部の課を回ることで、各部署の仕事内容を体験し、社員とコミュニケーションをとることができます。
また、入社して１週間後には３泊４日で富士山のふもとの研修所にて、外部新入社員研修もあります。
Q：配属はいつ？
A：新入社員の正式配属は7月になります。
それまでは色々な噂が飛び交いますが、基本的には辞令がでるまで本人はどこの所属になるかわかりません。
Q：希望通りの配属がされますか？ やりたい仕事をやらせてもらえますか？
A：本人の希望と適性を考慮して、最終的には社長が判断します。
最初に配属された部署にとどまるケースもありますが、１～３年のうちに他の部署に異動して幅広い経験ができます。
直接社長と話すことができる「社長面接」や異動を希望する制度もあります。
